随着社会的发展，人事档案的管理方式也在不断变革。人事档案集中管理应运而生，这种管理方式具有许多优点，接下来我们就来一起盘点一下。

1、人事档案集中管理可以提高档案管理的效率。通过集中管理，可以减少档案的重复录入和存储，降低管理成本，提高管理效率。

2、人事档案集中管理可以保证档案的完整性和安全性。在集中管理中，所有的档案信息都存储在一个系统中，可以避免档案的丢失和损坏。同时集中管理也可以加强档案的安全性，防止信息泄露和被篡改。

3、人事档案集中管理还可以为组织提供更好的决策支持。通过集中管理，组织可以更方便地查询、分析和利用人事档案信息，为组织的人力资源管理和决策提供更准确、更全面的数据支持。

但是人事档案集中管理这项工作也不容易。需要建立完善的档案管理流程和制度，确保档案信息的准确性和完整性。也需要加强档案管理人员的培训和管理，提高他们的专业素养和责任心。很多企业都不具备这些能力，想要办理人事档案集中管理，不如将其委托到档案管理平台，更加省时省力。